许昌学院：“三个聚焦”强化有组织科研显成效

　　许昌学院坚持认真学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，深入落实习近平总书记关于教育和科技创新的重要论述，深化产教融合、科教融汇，推动有组织科研改革，集聚力量推进原创性科技攻关，聚力打造新质生产力，努力为实现国家高水平科技自立自强、加快教育强省建设作出新的贡献。2024年该校获批国家自然科学基金等省部级以上科研项目80项，获省部级科研奖励4项，其中河南省科技进步奖一等奖1项、三等奖3项，1人入选“全球高被引科学家”榜单，2人入选全球前2%顶尖科学家榜单。

　　聚焦制度改革，完善科研体系。坚持“破五唯”与“立新标”相结合，基础研究与应用研究并重，建立以创新成果质量和实际贡献为导向的科研评价体系。制定《许昌学院科研双 PI 制实施办法（试行）》，逐步推行学术（双）带头人制。赋予PI研究方向自主选择权、技术路线决策权、经费支配权和资源调动权等。修订《许昌学院纵向科研项目管理办法》《许昌学院纵向科研项目经费管理办法》和《许昌学院“包干制”科研项目经费使用管理办法》等，简化工作流程，提高工作效率，赋予科研人员更大支配权和决策权，进一步提升科技创新能力和人才培养质量，促进人才、经费等要素向科研高地集聚。

　　聚焦人才建设，夯实科研根基。通过组建创新型科研团队不断汇聚优秀人才、整合科技资源、搭建创新平台，催生高质量创新成果。该校科学研究围绕国家和地方重大发展战略，打造材料与化工、电子信息、生物与医药3个硕士点培育学科，并组建了由3位中原学者领衔，以1名中原领军人才、2名中原青年拔尖人才等为骨干的科研创新团队；另外还组建涵盖2名教育部新世纪优秀人才，1名河南省特聘教授，1名香江学者，7名河南省创新型科技人才，25名河南省高校科技创新人才在内的高层次科研团队。这些高水平科技创新人才在学校科技创新、服务许昌经济社会高质量发展中主动作为、勇挑重担，充分发挥了专业优势和示范引领作用。

　　聚焦成果培育，赋能内涵发展。完善的体制机制保障下，在以人才为中心的理念下，高层次成果培育主要着眼于国家级科研项目培育、省级以上成果奖培育和省级以上科研平台培育。该校出台了《许昌学院国家级科研项目培育基金管理暂行办法》等一系列激励措施，举办多轮辅导论证会，组织教师进行封闭培训，邀请国内相关学术专家对项目申报书进行一对一指导，提高项目论证水平和申报质量。同时，举办第三届中国食品检验检测与质量控制会议、河南省微纳米能量储存与转换材料重点实验室2024年度学术委员会会议等高水平学术会议，积极搭建学术交流平台。“十三五”以来，学校获批国家级科研项目76项，建成23个省级科研创新平台，新增省级科技成果奖14项，近年来，先后与750家企业建立合作关系，完成科技成果转化1190项，为学校建设高水平应用型大学发展提供了强大动力。