信阳学院：“一轴两翼四驱动” 着力构建“大就业”工作格局

　　信阳学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的决策部署，逐步形成了以“一把手”工程为轴心主线，以就业指导课程及生涯教育活动为两翼支撑，以完善就业育人指导体系、加大就业市场开拓力度、构建精准就业服务体系和提升校园招聘服务水平为四驱引擎的“一轴两翼四驱动”全方位就业服务体系。

　　一、以“一把手”工程为引领，强化就业保障

　　学校坚持把毕业生就业工作摆在突出重要位置，积极落实就业工作“一把手”工程，全力促进毕业生高质量充分就业。学校理事长、党委书记、校长积极履行第一责任人职责，带头调研、推动、指导就业工作。制定实施《信阳学院毕业生高质量充分就业专项行动实施方案》，将理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制有机融合、一体推进，强化对就业工作的统筹推进和督促落实。深入一线，聚焦毕业生就业工作中存在的难点问题和薄弱环节，及时制定有效整改措施，为毕业生就业创业出真招、出实招，以高度的政治责任感抓实做细毕业生就业工作。

　　二、打造“两翼”并行，赋能学生发展

　　深化就业指导课程改革。为适应新形势下人才培养模式，学校对现有的就业指导课程认知教育进行改革，获批河南高等教育教学改革研究与实践项目（就业创业指导类）两项。根据就业指导课程的改革全程化、数据化、动态化的原则，构建“四个一”实践教学体系，以时间轴为主线，突出全程化育人特点，四个层次依次递进。第一层为精准分类，根据学生个人意愿进行分类精细化指导；第二层为精准分析，根据学生本人选择为其具体分析；第三层为精准指导，通过分析为其制定具体指导方案；第四层为精准推荐，根据前三层次为学生精准推荐就业岗位。以就业指导课程改革赋能学生发展，有针对性地提高学生专业素养与职业能力，增强职业发展信心，为实现高质量就业做好准备。

　　擦亮生涯教育活动品牌。学校积极构建“以赛促学、以赛促教、以赛促就”的生涯教育体系，全面推动生涯教育与就业指导工作的提质增效，促进生涯教育与专业教育、思政教育的深度融合。学校定期举办“职业生涯规划大赛”“简历大赛”“就业创业人物事迹遴选”等系列活动，大赛累计吸引上万名学生参赛，在近三年大学生职业生涯规划大赛中，学校学子荣获首届全国大学生职业规划大赛总决赛铜奖一项，省级金奖一项、银奖一项、铜奖三项。通过职业生涯规划大赛辐射带动各类就业指导活动蓬勃开展，引导学生有效提高就业核心竞争力。

　　三、构建“四驱”引擎，助推学生就业

　　完善就业育人指导体系。健全家校协同育人体系，学校和家长协同开展就业育人教育，举办家长座谈会和云家访活动畅通家校沟通渠道，构建“学校—家长—学生”的联系，共同帮助学生科学规划未来发展，树立正确的择业观和就业观，引导学生从实际出发选择职业和工作岗位，让学生对就业单位、就业地区、薪资水平等形成合理预期。加强职业规划与就业教育，通过大学生职业生涯规划教育、大学生创新创业教育、大学生就业指导教育，帮助学生明确就业方向，引导学生走出课堂，强化学生对社会的探索和认知，帮助学生做好就业准备。

　　加大就业市场开拓力度。积极对接地方政府、重点企业、行业协会等开拓就业市场，建立校企合作对接平台，在重点区域、重大工程、重大项目、重要领域中加强人才供需的对接。学校与科大讯飞共建人工智能现代产业学院，与杭州仪迈科技、信阳圆创磁电等企业共建工业机器人产业学院，各二级学院访企拓岗与用人单位合作建设就业实习实践基地。通过强化就业实习基地建设，将实习实践作为促进就业的重要举措，结合就业现状与实际，有针对性地调整、创新人才培养方案，不断深入做实校企校地合作，开发更多实习实践岗位，推动更多毕业生通过实习实践实现就业。同时，建立长期合作用人单位数据库，不断扩大专业就业市场的规模与实效。

　　构建精准就业服务体系。依托国家大学生就业服务平台，会同“24365校园招聘服务”不断优化学校就业服务平台建设，为学生和用人单位搭建高效对接通道，以数字化赋能就业，打通用人单位招聘和毕业生就业信息精准对接的“最后一公里”，为毕业生提供更多岗位资源。想方设法推进毕业生与就业市场的对接，认真分析毕业生的实习、考试需求，优化就业手续办理，使毕业生有更多的精力投入求职中。根据学生不同特点，结合学生需求提供更加全方位、个性化的就业指导和帮扶，邀请行业专家开展针对性培训和讲座，全心全意助力学生就业。

　　提升校园招聘服务水平。深化校园招聘和学院、专业的精准对接，提升校园招聘活动实效。学校在举办招聘会期间主动走访信阳市各产业园区精准邀请用人单位参与，紧密结合学生需求提供岗位，帮助学生提升就业质量和稳定性。通过大数据技术对毕业生精准画像，对求职信息、市场数据、行业趋势等内容进行深入分析与匹配，减少校园招聘的信息传递阻力。建立闭环式就业跟踪机制，对用人单位满意度进行调研，了解用人单位对毕业生的评价和需求，及时调整专业设置、课程结构和就业指导策略，与用人单位共建就业实习基地、共同开展生涯规划教育，确保学校人才培养与市场需求相匹配。