创新突破启新程，郑州城市职业学院着力建设职业本科大学

2月17日，郑州城市职业学院举行2023年春季学期工作会议，回顾2022年各项工作，部署2023年重点任务，动员全体教职工聚焦目标、服务学生，帮助更多学生成就梦想，努力建设职业本科大学，培养更多优秀人才支持和服务地方经济产业高质量发展。

据了解，2022年以来，郑州城市职业学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，严格落实教育主管部门要求，深入践行“以学生为中心”的教育理念，有力推动党建、招生、教学、就业及办学治校、基础建设等重点工作取得了历史性的重大突破，全力应对了疫情防控复学的“挑战题”，认真答好了招生教学就业的“核心题”，全心做好了改善生师体验的“必答题”，特别是三年来，创造了1.7万余名在校生“零感染”“零确诊”的抗疫“神话”。这些成绩的取得离不开全体教职工的辛勤付出，大会隆重表彰了年度绩优的53名杰出员工、111名优秀员工，183名抗疫先锋、6个抗疫优秀团队以及优秀辅导员、优秀教师和体验工作先进团体、先进个人。

新的一年，新的使命无比光荣，努力培养能够有效支撑企业高质量发展的技术技能人才至关重要！郑州城市职业学院喜逢转型发展的关键期，追求卓越的转折点，重点计划聚焦高质量发展战略，全面坚持立德树人、培育时代新人，达成17项主要目标、40项关键指标，花大力气提升课堂教育质量、毕业生就业质量、学生生活体验，推动党建工作取得显著成效、教学改革初见成效，有效提高办学质量、治校水平和品牌影响力，结合人才培养实际和访企拓岗结果，瞄准重点地区、重点行业人才需求，有针对性的培养输送适应行业、企业发展的高素质技术技能人才。

新的一年，新的征程令人振奋，努力建设社会认可、学生向往、人民满意的职业本科大学任重道远！郑州城市职业学院坚定“三个导向”，践行“以贡献者为本，成就学生梦想”的价值文化，深化人事制度改革，注重“双能力型”教师队伍建设，培养提升中青年教师实践能力；优化治理结构改革，科学确定“三定”方案、优化各二级学院设置；提升治校治学能力，推动治学学术化、治校职业化，力争尽早实现高校治理体系与治理能力现代化。

据该校人事部门负责人介绍，这次大会上，郑州城市职业学院聚焦打造“峰值体验”，特别给教职工准备了精美伴手礼以及快乐抽奖、生日献礼等极具仪式感的意外惊喜，意在传递一份温馨以及肯定和认可一年来的价值贡献，全体教师的工作热情得到了最大激发，纷纷热议、备受鼓舞，深情表态要紧盯绩效、创造价值，聚焦做难而正确的事，在教育教学各项工作中争做绩优者、争当贡献者，竭力多办让师生更有幸福感、获得感的实事，千方百计解决学生的操心事、烦心事、揪心事，在奋斗中成就学生的未来！