人力资源管理

　　本专业力求使学生受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，使其本专业基于广东外向型经济和服务地方经济建设的办学宗旨，面向外向型企业、农业龙头企业、中小企业的人力资源管理；基于外语和信息技术手段的广泛应用，突出以外语、网络管理在人力资源管理方面的运用。培养理论基础扎实、实践能力强、综合素质高，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力，能够胜任人力资源管理各项工作的人力资源管理专业应用型人才。