为党育人，为国育才——学院2021年度教学工作会议闭幕

12月3日下午，学院2021年度教学工作会议在国际文化交流中心报告厅闭幕。学院领导班子成员出席大会，主管及以上干部、教学督导、二级分院教职工等参加大会。大会由学院副院长李黎主持。

本次会议是在深入学习宣传党的十九届六中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于教育工作重要论述，深化新时代教育评价改革和数字化改革，扎实推进巡察整改工作和加强校园安全专项整顿，加快推进独立学院转设发展的关键时期召开的一次重要的会议。主要任务是围绕2022版专业人才培养方案的修订工作开展研究和讨论。2022版人才培养方案的修订是学院贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务、深化新时代教育评价改革和转变新时代教育教学理念的重要举措，是今后四年人才培养的顶层设计，也是提高人才培养质量的关键之处，具有重要而深远的意义。

会前，学院领导班子听取了各小组负责人汇报的讨论成果

学院党委书记叶访春作大会总结讲话

学院党委书记叶访春作大会总结讲话，代表学院对全体教职员工的辛勤付出和努力工作表示崇高的敬意和真挚的感谢！结合老师们交流讨论的意见建议，叶访春提出三点希望和要求：一要坚持强基固本，贯彻落实党的教育方针，把立德树人贯穿到人才培养全过程。要坚持办学正确政治方向，把立德树人贯穿到人才培养全过程，扎实推进“三全育人”，完善五育并举的育人体系；二要坚持创新驱动，充分释放教育改革活力。面对新工科、新医科、新农科、新文科四个“新”，要加强专业及课程建设，抓根本质量；深化应用型人才培养质量体系建设，抓整体质量；严格教育教学管理，抓规范质量；提升教师教育教学能力，抓能力质量；完善协同育人机制，抓服务质量；三要坚持攻坚克难，有效破解重大热点难点痛点。要开辟“人才特区”、“评价特区”、“改革特区”；四要坚持底线思维，牢牢坚守校园安全稳定。要全面排查风险，加强安全教育，做好应急准备；强化舆情安全。叶访春希望，全院上下要以此次会议为契机，聚焦高等教育高质量发展目标任务，以推动高质量发展为主题，巩固拓展新冠肺炎疫情防控和教育改革发展成果，推进学院更好地建设发展。

学院党委书记叶访春为浙江省首届教师教学创新大赛获得者劳越明和李睿两位老师颁奖

学院院长为2020—2021学年外聘教师教学优秀奖获奖教师代表张鑫杰、王刚、张世涛颁奖

学院副院长李黎主持大会

李黎在总结时指出，2022版专业人才培养方案总的框架是“五育并举”，“五育”是个相互联系和相互影响的整体，每“一育”都对其他“四育”发挥着作用，因此，“五育并举”更是“五育融合”。此次培养方案修订的指导思想就是走融合之路，创造一种良好的教育生态，让每一个学子自主地成长。希望教师们能从更好地推进专业发展的角度，针对2022版专业人才培养方案的总体思路和指导意见，统一思想，明确目标，积极参与，用求真务实的工作作风和积极进取的工作态度，高质量地完成2022版专业人才培养方案的修订。

学院副院长沈玮为2020-2021学年认定为“互联网+教学”A级课程的杜轶君、王丽佳、王鉴莺三位老师颁奖

学院纪委书记俞国芬、副院长周思红共同为2020-2021学年认定为“互联网+教学”B级课程的崔洁等9位老师颁奖

经济管理分院孙吉老师交流发言

信息与机电工程分院俞淑燕老师交流发言

纺织服装与艺术设计分院余芳老师交流发言

会上，学院党委副书记石旭明宣读系列颁奖文件。学院党委书记叶访春为浙江省首届教师教学创新大赛获得者劳越明和李睿两位老师颁奖；学院院长为2020—2021学年外聘教师教学优秀奖获奖教师代表张鑫杰、王刚、张世涛颁奖；学院副院长沈玮为2020-2021学年认定为“互联网+教学”A级课程的杜轶君、王丽佳、王鉴莺三位老师颁奖；学院纪委书记俞国芬、副院长周思红共同为2020-2021学年认定为“互联网+教学”B级课程的崔洁等9位老师颁奖。经济管理分院教师孙吉、信息与机电工程分院教师俞淑燕、纺织服装与艺术设计分院教师余芳从不同角度出发，分别对各自专业人才培养调研工作和方案修订的思路进行了交流。

当天下午，大会各小组负责人还就分组讨论成果作了汇报和交流。各小组围绕沈红卫院长的主题报告、2022版专业人才培养方案的指导意见和课外学习项目认定与管理办法两个征求意见稿展开讨论和交流，为下一阶段各专业的培养方案制定和教育教学改革工作提供了方法和思路。