工业机器人

【行业发展及人才需求】

近年来，国内企业和科研机构加大机器人技术研究与本体研制方向的人才引进与培养力度，在硬件基础与技术水平上取得了显著提升，但现场调试、维护操作与运行管理等应用型人才的培养力度依然有所欠缺。据中国电子学会数据，2017年，我国工业机器人应用人才需求约为9.3万人，且在未来几年继续保持加速增长趋势，据工信部发展规划，到2020年全国相应工业机器人操作维护、安装调试、集成等应用人才需求量将达20万人，人才需求缺口将被进一步放大。

【培养目标】

本专业培养理想信念坚定、德技并修、全面发展，具有一定的科学文化水平、良好的职业道德和工匠精神、较强的就业创业能力，具有支撑终身发展、适应时代要求的关键能力，掌握现代工业机器人安装、调试、维护方面的专业知识和操作技能，具备机械结构设计、电气控制、传感技术、智能控制等专业技能，面向工业自动化的搬运、焊接、装配、喷涂和机加工领域，能从事工业机器人系统的模拟、编程、调试、操作、销售、售后及工业机器人应用系统维护维修与管理、生产管理及服务于生产第一线工作的高素质高技能型人才。 

【专业优势及特色】

我院工业机器人专业与国内一流的自动化装备企业大连美嘉洛机器人科技有限公司联合办学。采用现代学徒制+工学结合培养模式共建校企合作基地。本专业拥有来自企业一线，工作经验丰富，具有一流的操作技能，扎实的理论知识的大连市最优秀的工业机器人师资队伍，目前正在与大连美嘉洛机器人科技有限公司共同打造国内优质的工业机器人实训基地。

本专业在校企合作的基础上，以工业机器人应用与维护为主要建设方向，同时带动专业产学研一体化的发展。通过产学研共同体的校企深度合作，在开展人才联合培养、推进一体化课程改革、优化课程体系等方面进行深入的探索，为社会培养专业的高技能人才，实现校、企、生三方共赢，为产业转型升级注入了助推剂，更好地为地方经济建设服务。

通过现代学徒制试点，改变了人才培养模式，实现了校企共同签约、共同招生、共定计划、共建基地、共享资源、共施教学、共育师资、共同管理与评价等全方位工学结合、企业主导、校企共育的人才培养模式。

【就业岗位与薪酬】

1、        自动化工作站运维工程师   成手薪资水平：4K~7K

2、        机器人操作工           成手薪资水平：3K~5K

3、        机器人研发工程师（初级）  成手薪资水平：3K~5K

4、        售后工程师等岗位       成手薪资水平：3K~5K

5、        机器人销售工程师       成手薪资水平：3K~5K

薪酬水平可能会有地区差异和企业差异，该水平是基于对目前该行业的几个典型企业的薪资调查而来，可能会因为抽样数据不足而存在偏差，特此说明；

【主要课程】

1、Solidworks设计绘图

2、工业机器人操作与调试

3、工业机器人指令应用与编程

4、工业机器人应用项目设计

5、工业机器人维护保养与故障处理